psihologia socială și relațiile personale

25 întrebări macho pe care ar trebui să le evităm cu toții

Martie 31, 2024

Trăim într-o societate în care se realizează progresiv egalitatea între sexe . Femeia a plecat de la a fi o figură neajutorată, ignorantă, zâmbitoare și neajutorată care trebuie menținută și protejată în timp ce ea este dedicată îngrijirii copiilor și menținându-și casa ca să se stabilească ca o figură egală și cu aceleași drepturi și posibilități ca și omul.

Cu toate acestea, în ciuda faptului că societatea noastră a avansat foarte mult spre această egalitate, pot exista totuși fragmente ale unui mod de a gândi că femeile sunt considerate inferioare sau că performanțele lor sunt limitate la o performanță cosmetică sau sexuală. Acest lucru este vizibil în domenii precum munca sau cadrele universitare sau în lumea publicității.

Articol recomandat: "Micromachisme: 4 forme subtile ale machismului de zi cu zi"

În tot acest articol vă prezentăm 25 întrebări macho care pot atesta persistența rolurilor și poziția acordată în mod tradițional la sexul feminin.

Douăzeci și cinci de întrebări macho

Deși astăzi este mai dificil să găsim poziții extremiste care apără supremația bărbaților față de femei în societatea noastră, în zilele noastre unele dintre prejudecățile și stereotipurile tradiționale de gen sunt încă vizibile în diferite întrebări.

Uneori sexismul în sine este evident, în timp ce în altele acesta poate fi mai deghizat și chiar poate fi inconștient . Este posibil ca unele întrebări să fie doar șovine în anumite contexte. Următoarele întrebări sunt un eșantion al acesteia.

1. Sunteți în acele zile ale lunii?

În mod tradițional, femeile au fost considerate emoționale, instabile și cu o dispoziție care poate fi explozivă, în special în timpul menstruației. Atunci când o femeie este supărată sau supărată, mulți oameni presupun că aceasta se datorează menstruației și nu existenței altor factori.

2. Te-ai gândit să renunți la cariera ta să te dedici familiei tale?

Această întrebare este frecventă în interviurile de angajare cu femei . În același mod, se presupune că munca pentru femei este un hobby temporar.

Articol relevant: "Întrebări ilegale la interviu"

3. Ați dormit vreodată cu cineva pentru a obține poziția?

Când o femeie reușește să urce în poziția socială și la locul de muncă, în multe cazuri abilitățile, abilitățile și efortul pe care l-ar fi făcut sunt ignorate iar meritul promovării la folosirea sexului ca resursă ușoară este atribuit.

4. Nu v-ați simți vinovat de faptul că lăsați copilul în mâinile unui străin în timp ce lucrați?

O modalitate de a da vina pe femei pentru a avea o viață profesională și, la rândul lor, pentru a prelungi stereotipul de gen al femeii ca îngrijitor al casei și al copiilor.

5. Poți să-ți pui soțul?

Deși în prezent nu se întâmplă atât de des, este frecvent faptul că, atunci când prezintă detalii tehnice sau când raportează aspecte economice sau servicii contractuale, cum ar fi electricitatea sau gazul, omul este identificat ca persoana responsabilă, ignorând la femeie

6. Oare doamna tânără vrea și vin?

Atunci când se solicită băuturi spirtoase, se presupune, de obicei, că au fost comandate de către bărbat și care i-au fost servite și apoi femeii în cazul în care dorea.

7. Cum faci sa stai atat de tanar la varsta ta?

Atractivitatea fizică este un element atribuit sexului feminin . Este de obicei apreciat faptul că femeile mature mențin un aspect tânăr fără riduri, iar dacă nu o realizează, ele sunt de obicei percepute ca fiind mai puțin atractive și interesante și chiar mai puțin valoroase din punct de vedere social. Acest lucru nu se întâmplă în aceeași măsură cu bărbații, care ar putea fi considerați chiar mai atractive.

8. Ați fi dispus să veniți cu un miniskirt pentru a lucra?

În multe tipuri de afaceri, angajații trebuie să se îmbrace în moduri care implică atributele lor , folosindu-le ca o pretenție de a atrage bărbați.

9. Aveți copii sau intenționați să le aveți?

O întrebare obișnuită în interviurile de angajare și care poate duce deseori la discriminare și excluderea candidatului. În general, aceasta se datorează faptului că compania presupune că există o posibilitate ca femeia să se concentreze asupra nucleului familiei sale și să neglijeze munca ei, precum și faptul că ia concediu de maternitate.

10. Așa se comportă o doamnă / o doamnă?

În unele regiuni și culturi, care o femeie manifestă caracter, competitivitate, spontaneitate, inteligență, senzualitate sau pur și simplu diferă de cea stabilită de om, este considerată nefondată și nedemnă de ea.

11. O femeie care conduce? Mai bine am un alt taxi

Este obișnuit să auzi fraze sau zicări precum "femeia la volan, pericol constant" . O parte din populație a considerat anterior că femeile nu au o bună capacitate de conducere, o credință care a fost perpetuată sub forma unui stereotip.

12. Cum se simte a fi un cuplu de ...?

Multe femei de mare succes și importanță prin meritele lor, care au fost potrivite sau sunt rude ale unor bărbați cunoscuți, au văzut deseori că sunt prezenți ca "cuplu" sau "membru al familiei", ignorând contribuțiile lor.

13. Soțul dvs. vă poate ajuta cu treburile casnice?

Această întrebare este macho, în sensul că se presupune că treburile de uz casnic sunt lucrurile unei femei și omul ajută la fel de mult cu ei, în loc să considere că casa este de ambele și, prin urmare, ar trebui să împartă sarcinile în mod egal. Nu este o chestiune de ajutorare a celorlalți și a celorlalți, dar de colaborare a celor doi.

14. Nu vrei să ai copii? Nu vă faceți griji că vă simțiți gol?

Rolul principal care a fost atribuit femeilor este cel al mamei . Femeile care decid să nu aibă copii găsesc adesea că mediul lor consideră că nu se vor simți împlinite dacă nu îndeplinesc acest rol.

15. Cum credeți că ați ieșit singur în acele vremuri?

Imaginea femeii ca o creatură fragilă și vulnerabilă încă mai supraviețuiește în comentarii ca aceasta, cauzând că, în unele cazuri, ei chiar sunt împiedicați să plece până târziu noaptea dacă nu sunt însoțiți de un bărbat.

16. Cum credeți că șeful dvs. este o femeie?

Un alt efect al machismo este prezența relativ scăzută a femeilor în locurile înalte . În general, pozițiile înalte din ierarhia companiilor au fost ocupate de bărbați, iar unii lucrători cu moduri de gândire depășite pot considera că sunt ciudați sau chiar refuză să lucreze sub ordinele unei femei.

17. Veți adopta numele soțului dvs.?

Deși astăzi este o tradiție în declin și nu se aplică pe teritoriul nostru, În unele țări, cum ar fi Statele Unite, tradiția de a adopta numele de familie este încă păstrată după căsătorie, ignorând originea.

18. V-ați flirta cu clienții să rămână mai mult timp?

Seducția clientelei este ceva ce este adesea solicitat femeilor care fac exerciții pentru a face față publicului să cumpere sau să consume mai mult.

19. Cum îți împaci viața personală sau profesională?

Această expresie nu este sexistă sau sexistă. Cu toate acestea, se poate observa că există o tendință ca aceasta să fie mult mai utilizată dacă persoana intervievată este o femeie.

20. Dețineți o casă ca plină de satisfacție ca având un loc de muncă plătit?

Apărând în ancheta Centrului de Studii Publice din acest an, întrebarea presupune că rolul principal al femeilor este cel al unei gospodine.

21. Nu crezi că mănânci prea mult? Veți obține grăsime

Deși se întâmplă ceva similar cu oamenii de astăzi, în mod tradițional au fost femeile care au primit cea mai mare presiune pentru a menține o imagine care să răspundă stereotipurilor de frumusețe . Aceasta provoacă apariția și extinderea tulburărilor alimentare cum ar fi anorexia și bulimia.

22. De ce te îmbraci așa, dacă nu vrei să te uiți?

O întrebare tipică și astăzi. Este tipic situațiilor în care există o abordare sexuală nedorită față de femeia în cauză sau chiar în caz de viol. Victima este acuzată de situație, având în vedere că îmbrăcămintea sau comportamentul său au fost un act de provocare care o face să fie vrednic de hărțuire sexuală.

23. Sotul tău nu are grijă să câștigi mai mult decât el?

Diferența salarială continuă să fie unul dintre aspectele în care sunt detectate mai multe diferențe de gen. În plus, există tendința ca, atunci când un bărbat să câștige mai puțin decât soția sa, se consideră incapabilă sau chiar menținută. Pe de altă parte, că femeia care câștigă mai puțin sau nu are o activitate remunerată nu este așa de rău văzută.

24. Vrei să lucrezi odată ce copilul se naște?

Femeile însărcinate ar fi putut fi întrebate despre acest aspect. Se naste daca faptul ca un copil se naste ii va face sa renunte complet la munca sa de a se dedica exclusiv lui.