Cum sunt oamenii oportuniti în muncă și în viață?
Oportunitățile oamenilor sunt o constantă în toate domeniile vieții : munca, relațiile afective, sfera politică ... Cu toate acestea, nu înseamnă că nu le putem identifica (sau descoperim unul în noi înșine) pentru a încerca să nu facă influența lor să devină dăunătoare.
Desigur, pentru aceasta, trebuie să cunoaștem mai întâi caracteristicile oamenilor oportuniști, modul în care acționează. Ceea ce urmează urmează sunt caracteristicile sale principale.
Caracteristicile tipice ale oamenilor oportunisti
Acestea nu sunt caracteristici care fac parte din personalitatea imuabilă a celor care le prezintă: fiecare persoană se poate schimba.
Cu toate acestea, ei dezvăluie că au învățat să se adapteze situațiilor pentru a obține beneficii personale în detrimentul altora precum și a angajamentelor sau legăturilor stabilite în trecut. Oamenii oportunisti nu trebuie sa prezinte toate aceste caracteristici in acelasi timp, dar in ansamblu servesc pentru a avea un "arhetip" al acestei clase de indivizi.
1. Ele pot prezenta trăsături psihopatice
O parte a persoanelor oportuniste poate prezenta trăsături psihopatice. Motivul pentru aceasta este faptul că oamenii care prezintă această caracteristică nu au experiență empatică și au capacitatea de a oferi o fațetă seducătoare și carismatică care le permite să manipuleze alți oameni pentru a efectua acțiuni pe care cred că le fac din proprie inițiativă.
Oamenii cu trăsături psihopatice sunt reci și calculați , deși rareori îi permit pe alții să o vadă și sunt nemiloși, deși nu neapărat prin violență directă.
Cheia capacității sale de a manipula alții este absența vinovăției și a empatiei și capacitatea sa de a fi fermecătoare. În lumea companiilor, în plus, au tendința de a ocupa poziții de mare responsabilitate: proporția lor în pozițiile înalte ale organigramei ar putea fi 1 din 5 persoane.
2. Se înconjoară cu oameni influenți
Cine este oportunist știe că oamenii cu mai multă putere sunt noduri de relații, oameni care știu (sau au acces) la multe domenii de afaceri cu potențial. De asta dintr-o poziție de prietenie (real sau prefăcut) puteți vedea o imagine de ansamblu a diferitelor oportunități care le sunt prezentate pentru a prospera .
Ceva similar se întâmplă dincolo de viața profesională; Oamenii oportunisti incearca sa mentina contactul cu oameni influenti cu o imagine buna pentru a beneficia de avantajele de a fi aproape de punctul in care ceilalti isi fixeaza atentia si cultiva o buna imagine publica.
3. Căutați cea mai slabă legătură din lanț
Aceasta este o caracteristică legată de cea anterioară. Oportuniti oameni ei observă o rețea de relații în care ar dori să câștige putere și să-și concentreze atenția atât în cei mai influenți membri, cât și în acei indivizi care, în ciuda faptului că se află într-o situație de putere, pot slăbi și pierde relevanța în viitor.
Acest lucru permite oportunistului este gata să preia rolurile acestei persoane care a căzut în uitare.
4. Ei profită de șantajul emoțional
Oamenii oportuniști joacă mult pentru a injecta anumite doze de vinovăție în oameni predispuși să ia repede vina pe care nu le corespund cu adevărat. În acest fel, este posibil ca un proprietar al unei întreprinderi să-i facă pe angajații săi să creadă că păstrarea lor în slujba lor este un sacrificiu, ca și cum ar face-i o favoare dându-i un loc de muncă sau că un fost partener se preface sau exagerează disconfort din cauza pauzei, astfel încât cealaltă persoană crede că este responsabil pentru suferința acestui lucru.
Cel mai interesant lucru despre acest tip de proces prin care oamenii oportunistii devin manipulativi, exorandandu-i pe ceilalti acestea sunt modalitățile prin care restul internalizează un discurs bazat pe vinovăție, pur și simplu făcând lucrurile înțelese, fără a le explica de fapt. Aceasta este o modalitate de a face pe alții să vină să îmbrățișeze credințele pe care analiza rece ar părea absurde.
5. Ei joacă cu rolurile de gen care îi favorizează
Rolurile de roluri sunt un alibi bun pentru mulți oameni oportuniști. Un bărbat poate să-i facă soția să creadă că are puterea de decizie asupra ei dacă implică faptul că este responsabil pentru siguranța ei, fiind fizic mai puternic decât ea, și de aceea indicațiile pe care le oferă în cazul în care nu ar trebui să fie urmate în anumite momente sau ce fel de premise nu trebuie introduse trebuie urmate.
Un alt mod de manipulare foarte fin este acționa ca și cum ar fi fost de acord că cineva care merge cu noi la o întâlnire va plăti cina celor două . Acest lucru îl pune pe celălalt în dilema de a deveni cineva bizar care nu urmează obiceiurile sau cineva care presupune că valoarea lui ca persoană nu este suficientă pentru a fi la numire, ceea ce îl determină să-și asume o poziție de prezentare în anumite domenii.
Desigur, manipulatorii vor juca rolul rolurilor de gen numai în contextul în care le favorizează, și nu în altele. În acest fel, bărbatul care dorește ca soția să-și asume statutul de persoană neajutorată care trebuie protejată nu va ezita să ignore rolul masculin dacă dorește ca soția să lucreze cel mai mult pentru a menține un nivel de venit care să îi permită să cumpere lucruri pentru acasă.
