Cum să ceri o creștere salarială de succes, în 9 chei
Dacă vă faceți timp la lucru și vă simțiți apreciați, cu siguranță ați ridicat posibilitatea de a solicita o majorare. Viața devine din ce în ce mai scumpă și cu cheltuieli fixe, puțin este lăsat să vă dați niște capriciosități. Banii sunt una dintre marile surse de motivație la locul de muncă, deci altceva la sfârșitul lunii nu ar veni la voi.
- Articol asociat: "6 moduri de a motiva angajații dvs. fără bani"
În acest articol vă oferim câteva sfaturi pentru a solicita o majorare a salariilor la locul de muncă și nu eșua în încercarea.
Cum să solicitați o majorare a salariilor
Dacă ați luat în considerare posibilitatea de a solicita o majorare a salariilor, există o serie de situații care sunt favorabile pentru a face acest lucru și altele care nu sunt. De exemplu, nu este o idee bună propuneți șefului dvs. să modifice salariul pentru o mai bună când compania trece printr-o scenă proastă și taie personal pentru a evita cheltuielile.
apoi, Când este mai bine să ceri o îmbunătățire economică? Pentru a afla răspunsul la această întrebare, acordați atenție următoarelor aspecte:
- Poate că sunteți interesat: "Cele 10 întrebări cele mai frecvente într-un interviu de angajare (și cum să se ocupe de ele)"
1. Aflați salariul mediu pentru locul de muncă
Dacă aveți deja o idee despre ceea ce câștigați în sectorul dvs. și în mod specific în activitatea dvs., puteți trece peste acest punct. Cu toate acestea, dacă nu sunteți clar despre asta, puteți face unele căutări pentru a ști dacă câștigați mai puțin decât ar trebui.
Dacă întrebați direct colegii dvs., ei nu vă pot spune, astfel încât să puteți utiliza internetul și să aflați ce înseamnă salariul mediu pentru munca pe care o faceți. Evident, fiecare situație este diferită , astfel încât, după cunoașterea acestor informații, trebuie să prețuiți cât de valoroși sunteți în companie, studiile, anii în care ați fost în companie etc. și să faceți o evaluare globală a ceea ce percepeți.
2. Prezintă fapte
Este necesar să aflați, de asemenea, cum face compania. Dacă vă petreceți bine sau nu. Dacă compania dvs. se bucură de bună sănătate economică iar sectorul în care lucrați este într-un moment bun, aveți mai multe posibilități de a obține o creștere salarială. Acum, pentru a câștiga peste șeful tău trebuie să prezinți fapte și dovezi, pentru a vedea că banii pe care îi investește în tine sunt profitabili.
3. Alegeți momentul potrivit
Ar trebui să aveți grijă când solicitați o majorare a salariilor, pentru că ar trebui să o evitați în cazurile în care organizația trece printr-o grabă economică sau există o incertitudine în acest sector. De asemenea, poate fi important să știți dacă există și alți membri ai companiei ale căror salarii au fost majorate. După ce ați cercetat, dacă condițiile sunt favorabile, continuați . Poate că este timpul să câștigăm un stimulent monetar.
4. Aveți o ofertă mai bună?
Fără îndoială, cea mai bună strategie pentru obținerea majorării salariilor este dacă valorile superioare ale dvs., precum și celelalte companii din sector. S-ar putea să fiți foarte norocoși Există alte companii care au fost interesate de serviciile dvs. și vor să lucrați cu ei. Dacă ați intervievat deja o altă companie și doriți să vă angajați și nu vă deranjează să părăsiți locul în care vă aflați acum, puteți să-i spuneți șefului dvs. situația și să renegociați contractul pe care îl aveți la locul de muncă. Poate puteți obține un extra ...
5. Decideți ce veți face dacă nu merge bine
Înainte de a intra în biroul superiorului dvs. pentru a cere o majorare, gândiți-vă cu atenție la ce veți face dacă răspunsul dvs. este negativ. Dacă faceți ceea ce este explicat în punctul anterior, trebuie să fiți clar că nu numai că trebuie să aveți în minte o altă companie ca pe o cale de a șantaja, dar trebuie să fiți clar că veți părăsi compania dacă nu vă măriți salariul. Dacă spui că ți-au oferit o altă poziție și atunci nu este adevărat, piesa poate merge prost.
6. Cereți un interviu cu superiorul dumneavoastră
Solicitarea unei majorări trebuie să fie ceva bine gândit și planificat. Nu este vorba de intrarea directă în biroul șefului și de prezentarea situației așa cum este. Nici nu trebuie să vă ridicați ideile când o găsiți pe hol. Faceți o întâlnire cu el și planificați bine ceea ce îi veți spune .
7. Folosiți cuvintele corespunzătoare
Solicitarea unei majorări a salariului poate fi o situație oarecum incomodă și, prin urmare, este important modul în care să precizați situația. În mod ideal, nu explicați doar ceea ce aduceți, dar, de asemenea, să evidențieze realizările companiei . De exemplu: "îmi dau seama că situația economică a companiei se îmbunătățește. Departamentul nostru a muncit din greu și ultimele evaluări ale performanței mele au fost excepționale, mă întreb dacă o creștere cu 5% a salariului meu ar fi posibilă"
8. Ai grijă de atitudine
Este bine să utilizați cuvintele potrivite, dar este, de asemenea, important să aveți grijă de modul în care o spuneți.Trebuie să rămâi calm și să fii cât mai obiectiv posibil. Discursul dvs. trebuie să se bazeze pe fapte și dovezi. Dacă cereți o creștere salarială, justificați-o și arătați că o meritați.
9. Vezi boabele
Dacă cereți un ament, este pentru că credeți că meritați acest lucru, astfel încât să fie clar despre ceea ce cereți. Dacă credeți că ați obținut meritul suficient pentru a percepe o anumită sumă, expuneți-o. Acum, fii realist . Dacă seful dumneavoastră susține că economia nu este acolo pentru a face mai multe cheltuieli, puteți obține alte beneficii: formare de îmbunătățire, un program mai bun sau o promovare internă.
concluzie
Solicitarea unei majorări poate fi o situație delicată, așa că trebuie să fii foarte clar despre cum o faci. Prin urmare, ar trebui să evaluați dacă într-adevăr se percepe o taxă sub nivelul mediu în ceea ce privește sectorul și locul de muncă și dacă compania își poate permite să mărească remunerația lunară, deoarece are o economie sănătoasă.
Dacă credeți că există posibilități de a vă mări salariul, alegeți momentul potrivit, Fiți foarte clar despre ceea ce cereți și explicați motivele de ce ar trebui să vă plătească mai mult. Nu uitați că, dacă situația economică nu permite acest lucru, puteți obține alte beneficii, cum ar fi un program mai bun.
