Cum de a scrie un e-mail pentru a cere un loc de muncă: 7 taste
Când scrieți un e-mail pentru a solicita o muncă, este important să acordați atenție tuturor detaliilor. La urma urmei, profesioniștii responsabili de selecția personalului citesc rar aceste tipuri de texte; acest lucru se întâmplă numai cu cei care sunt interesați de la început. Deși există o excelentă experiență educațională și de muncă, care nu va ajuta prea mult dacă textul e-mailului trimis nu convinge și are o structură haotică.
Și este că, într-un mediu la fel de competitiv ca piața muncii, este important să adunăm cât mai multe ingrediente posibil pentru a ne putea atinge obiectivele. Diplomele universitare și anii de experiență nu sunt de folos dacă nu le putem comunica în mod corect și de aceea este foarte important să știm cum să facem un prim impact asupra recrutărilor de personal. În continuare vom vedea câteva indicații cum să scrieți un e-mail pentru a cere un loc de muncă , structura pe care trebuie să o aveți și tipul de conținut pe care trebuie să-l acoperiți.
- Articol asociat: "5 taste pentru a găsi un loc de muncă cu succes (și nu să mori încercând)"
Diferența dintre e-mailul de cerere de serviciu și scrisoarea de intenție
Dacă știm diferența dintre o scrisoare de intenție și textul e-mailului care conține prima, avem deja o mulțime de animale.
A spus într-un mod rezumat, textul e-mailului, care nu este scris într-un document atașat, ci în "corpul" emai l, are misiunea de a transmite principala idee despre cine suntem și ce vrem, în timp ce scrisoarea de intenție și curriculum vitae adaugă mult mai multe informații și adaugă nuanțe datelor furnizate (deși fiecare dintre aceste texte își face stilul și obiective diferite).
Deci, un e-mail scris pentru a solicita locuri de muncă, În ciuda faptului că este scurtă și simplă, trebuie să se întâlnească foarte bine cu o serie de cerințe pentru a evita trecerea de la prima etapă a selecției.
- Poate că sunteți interesat: "Nu am nici o slujbă: 7 sfaturi de experți pentru a găsi
Scrieți un e-mail pentru a cere un loc de muncă: câteva sfaturi
Pentru a crește șansele de a obține locul de muncă pe care îl doriți, Urmați instrucțiunile următoare atunci când scrieți e-mailul pentru aplicația de lucru .
1. Utilizați o adresă de e-mail profesională
Poate părea proastă, dar nu este. Renunțați la utilizarea adreselor de e-mail cu aspect neoficial și, dacă nu aveți deja, creați un cont de serviciu de e-mail care să arate profesional.
2. Citiți bine descrierea postului
În cazul în care scrieți poșta de la anunțarea posturilor vacante într-o companie sau organizație, acordați atenție cerințelor pe care trebuie să le îndeplinească candidații și descrierea activităților care trebuie efectuate în acel mediu de lucru.
Odată ce acest lucru este făcut, a se vedea cum acestea combină aceste cerințe cu caracteristicile și selectați una sau două secțiuni în care vă stați afară și aveți de a face cu ceea ce este cerut . Acest lucru vă va ajuta să știți care vor fi informațiile despre dvs. pe care doriți să le subliniați în textul dvs.
- Articol relevant: "Cele mai bune 18 site-uri web pentru a căuta și găsi un loc de muncă
3. Găsiți mai multe informații despre organizația organizatoare
Pentru a îmbogăți conținutul e-mailului pentru aplicația de angajare, investigați mai multe despre modul în care organizația la care veți trimite e-mailul. Acest lucru vă va permite dați o notă personalizată solicitării și în același timp să transmiteți ideea că aveți o dispoziție suficient de proactivă de a fi interesat să aflați mai multe despre acea companie pentru a vă imagina dacă vă veți potrivi acolo.
4. Structurați-vă textul
Creați un script cu ideile principale care vor structura e-mailul aplicației de muncă, plasând o linie de descriere pentru fiecare dintre ele. Aceste idei principale ar trebui să fie, în această ordine: cine esti tu, unde ai citit oferta (si ce este), ce poti oferi, care este disponibilitatea ta și indicația că adăugați o scrisoare de intenție și un CV ca atașamente la e-mail.
5. Dezvoltați textul
Din schema anterioară, extindeți fiecare parte, conectați-o una la cealaltă, astfel încât citirea ei să fie fluidă și examinați erorile și posibilele omisiuni de informații utile despre cine sunteți și ce faceți. Textul trebuie scris folosind capitalizarea normală (scrise doar după un punct, pentru numele propriu-zis, pentru a căuta paragrafe etc.).
Rețineți că fiecare dintre aceste părți care structurează textul trebuie să fie clară și concisă, fără abateri care duc la probleme care nu au nimic de a face cu cererea . În plus, ele trebuie să urmeze o schemă piramidală inversă: principalele informații și cele mai importante la început și cele mai puțin relevante la sfârșit.
În orice caz, rețineți că acest tip de texte trebuie să fie scurt, maxim 200 de cuvinte , deoarece este primul contact cu recrutarea personalului și a altor persoane din echipa de Resurse Umane și nu poate fi necesar timp și atenție atunci când citiți o solicitare care la început nu știe dacă vor fi interesați.
6. Completați textul de e-mail cu detalii oficiale
În cele din urmă, aceasta include unele finisaje importante care sunt tipice acestui tip de e-mail .
Încercați să aflați cine este persoana care primește acest tip de e-mailuri sau cine selectează personalul și mergeți la el prin nume în prezentarea care va conduce textul. Dacă nu cunoașteți numele, folosiți o salutură generală de la cele utilizate în câmpul profesional.
De asemenea, țineți cont de aceste recomandări:
- Acesta include un rămas-bun, folosind pentru el și cele care sunt folosite în contextul profesional.
- Înregistrați-vă cu numele dvs. complet , inclusiv numele de familie.
- Ca și titlul e-mailului din caseta "Subiect", scrieți poziția pe care o alegeți sau numele anunțului pe care l-ați citit și numele dvs.
7. Verificați setul pentru erori
Acum că totul pare a fi făcut, aruncă o privire ultima pentru a vedea întregul. așa veți putea detecta posibile repetiții, erori de scriere și scrieri greșite .
Importanța unui CV bun
Crearea textului de e-mail pentru a aplica pentru ocuparea forței de muncă este primul pas, dar nu este suficient să accesați acel loc de muncă dorit. Următorul lucru pe care trebuie să-l faceți este să scrieți un CV bun și o scrisoare de intenție convingătoare.
Pentru a ști cum să faceți acest lucru, ați putea fi interesat să citiți: "Cele 10 sfaturi pentru îmbunătățirea Curriculum Vitae
