Nu am nici o slujbă: 7 sfaturi de experți pentru ao găsi
Rata șomajului în Spania este de aproximativ 20%, o realitate îngrijorătoare, deoarece ocuparea forței de muncă este, fără îndoială, unul dintre aspectele fundamentale care trebuie să se simtă împlinite ca persoană.
Munca este sănătatea și A fi pe lista de șomaj pentru o lungă perioadă de timp ne poate provoca nu numai probleme economice, ci și cele psihologice . Deci, dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă astăzi, nu pierdeți următoarele linii deoarece acestea pot fi utile.
Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă
S-ar putea să fi fost șomer de mai multe luni sau pur și simplu ați decis să vă părăsiți locul de muncă pentru că nu te-a umplut. Ti-am dat bani da, dar ti-a lipsit ceva: nu te-ai bucurat de ce ai facut si asta te-a lăsat atins psihic și moral.
După cum am spus, munca este unul dintre pilonii de bază care susțin viața noastră sănătoasă din punct de vedere mental , deoarece nu numai că ne dă stabilitate economică, dar petrecem și multe ore acolo, la locul de muncă. Dar nu funcționează poate fi frustrant și ne face să ne simțim fără succes. De aceea, dacă stați liniștit, în acest articol vă vom oferi câteva sfaturi pentru a vă îmbunătăți șansele de a vă găsi un loc de muncă. Să începem
1. Cunoaște-te
Primul lucru pe care ar trebui să-l faceți este să vă gândiți cine sunteți și ce vreți . Aceasta pare a fi o întrebare simplă, dar nu este atât de simplă. Trebuie să aflați care sunt punctele dvs. forte și care sunt punctele slabe ale dvs., deoarece acest lucru va fi util pentru întreg procesul de selecție dacă sunteți suficient de norocos să treceți prin faze.
Cunoașterea punctelor forte și a domeniilor în care sunteți slabi vă va ajuta, de exemplu, să dezvoltați un CV bun și să treceți cu succes interviul de angajare. Când știți cine sunteți și ați reușit să aflați motivațiile, puteți căuta locuri de muncă care să corespundă profilului dvs. de competență.
2. Pregătiți un Curriculum Vitae bun
CV-ul sau CV-ul este prezentarea noastră către recruiter și compania care oferă slujba . Dar, potrivit unor cercetări, profesioniștii din selecția personalului au nevoie de aproximativ 6 secunde pentru a decide dacă sunteți în stare să continuați în acest proces sau dacă, în schimb, nu îndepliniți cerințele pentru a avansa. Acest lucru face esențial să pregătiți un CV bun: care conține informațiile necesare, expuse pe scurt și concis, cu spațierea corectă etc.
- Dacă doriți să știți cum să maximizați șansele de a găsi un loc de muncă și de a vă face un CV bun, puteți citi articolul nostru: "Cele 10 sfaturi pentru îmbunătățirea Curriculum Vitae"
3. Utilizați rețelele sociale
Lumea digitală a schimbat modul în care oamenii se relaționează unul cu celălalt, iar acesta include și modul de obținere a unui loc de muncă. Deși până în prezent, Facebook este cea mai populară rețea socială, Când vorbim despre o rețea socială profesională, Linkedin este cel mai important .
Dacă intenționați să utilizați această rețea socială, este necesar să vă acordați atenție profilului dvs., deoarece este foarte util pentru promovarea profesională și pentru a găsi și a împărtăși informații legate de domeniul dvs. de activitate.
- Pentru a vă îmbunătăți profilul Linkedin, trebuie doar să urmați sfaturile postării noastre: "10 sfaturi și trucuri pentru îmbunătățirea profilului dvs. LinkedIn"
4. Folosiți bine portalurile pentru locuri de muncă
Găsirea unui loc de muncă poate fi o sarcină obositoare, mai ales dacă nu ne folosim bine resursele. Modul tradițional de preluare a CV-ului în companie este practic dispărut, deoarece noile tehnologii, în special internetul, au determinat multe companii să utilizeze lumea digitală pentru a selecta noi angajați.
Dacă vrem să fim pe piața muncii, trebuie să știm cum să ne îmbunătățim șansele de a deveni vizibile în acest mediu . Și deoarece există multe pagini pentru a căuta un loc de muncă pe care îl putem găsi în lumea 2.0, fiecare cu caracteristicile sale, vă recomandăm să aruncați o privire la acest articol "Cele mai bune 14 site-uri web pentru a găsi și găsi un loc de muncă" Va fi foarte util să te descurci mai bine în acest mediu.
5. Fii proactiv
Acesta este unul dintre cele mai importante puncte din această listă și, deși pare ciudat, căutarea unui loc de muncă este treaba noastră atunci când nu mai avem de lucru . Ce înseamnă asta? Ei bine, trebuie să luăm serios căutarea de locuri de muncă. Trebuie să te miști mereu și trebuie să-ți dedici orele. Cheia trebuie să fie constantă.
Deși uneori se poate întâmpla ca cineva să vă ofere un loc de muncă în mod neașteptat, în majoritatea cazurilor trebuie să fiți la baza canonului și să căutați activ. Găsirea postului pe care îl dorim poate dura ceva timp.
6. Faceți un interviu minunat
Dacă ați ajuns la interviu, puteți fi siguri că există ceva despre dvs. pe care ți-a plăcut-o . Acum aveți ocazia de a face o lucrare bună și a le lăsa cu dorința de a vă angaja.În viață este permis să se facă greșeli, dar dacă există un loc în care greșelile pot fi plătite scump, este într-un interviu de angajare. Imaginea pe care o oferim în acest spațiu de timp poate determina, în ochii intervievatorului, dacă suntem potriviți sau nu pentru poziția la care aspirăm.
Prin urmare, este necesar să luați în serios această fază pentru a lăsa o imagine bună a dvs. înșivă. Rochia corespunzătoare, obțineți punctual, informați-vă despre organizație etc. sunt aspecte pe care trebuie să le țineți cont, pentru a nu pierde această ocazie pentru a-ți exprima valoarea.
- Articol asociat: "Interviuri de angajare: Cele mai frecvente 10 erori"
7. Lucrați marca dvs. personală
Punctele anterioare sunt necesare pentru găsirea unui loc de muncă, dar, în prezent, concurența care există între profesioniștii diferitelor bresle este una minunată pentru o piață redusă a forței de muncă ca cea care există în țara noastră. Un concept care a câștigat teren în ultimul deceniu este brandingul personal , adică a face un semn al sine.
Și este faptul că branding-ul personal este mai puternic decât orice CV, deoarece vine înfășurat în emoții și încredere și, prin urmare, vă pune într-un loc preferențial în mintea altor oameni. Prin marca personală, recrutorul identifică și percepe ceea ce comunicați: valoarea și competența dvs., utilitatea și fiabilitatea dvs. Pe scurt, trimite un mesaj unic care vă diferențiază de ceilalți.
Există diferite moduri de a vă îmbunătăți branding-ul personal, de exemplu, printr-un blog sau canalul dvs. YouTube. Dacă sunteți psiholog, puteți ști cum să vă îmbunătățiți marca personală cu acest articol: "Branding personal pentru psihologi pe Internet și rețele sociale".
