Influența asupra grupului de părinți: ceea ce este acest favoritism și cum apare acesta
Studiile privind tendința endogrupului ne-au permis să explicăm de ce și în ce circumstanțe membrii unui grup tind să aprecieze pozitiv grupul însuși (grupul), spre deosebire de evaluarea negativă pe care o fac dintr-un grup diferit ( grupul extern).
Apoi, vom examina pe scurt conceptele de endogrup și grup extern, apoi vom revedea câteva dintre teoriile pe care le-a explicat psihologia socială fenomenul pe care îl cunoaștem ca prejudecată endogrup .
- Articol relevant: "Ce este psihologia socială?"
Endogrup și outgroup: o scurtă definiție
Este foarte comun să auzi că oamenii sunt ființe sociale, dar ce înțelegem prin această expresie? De obicei, ne referim la procesele noastre de identificare și de construire a personalității legate de legăturile pe care le stabilim cu alte persoane.
Aceste legături iau, de exemplu, forma unor reguli de comportament, roluri, afecțiuni, rivalități, printre alte elemente. Nu numai asta, dar aceste elemente ne permit să ne recunoaștem ca membri competenți ai unui grup social (adică, ca oameni care fac parte din acesta). În același timp, ne permite să stabilim diferențe cu ceilalți membri , și, în acest fel, gândiți-vă la noi înșine ca indivizi cu caracteristici unice.
Acela cu care ne identificăm și despre care ne simțim membri competenți este ceea ce știm ca endogrup ("endo" înseamnă "înăuntru"). Dar, pentru ca un grup să recunoască și să se identifice ca atare, este necesar să se stabilească o diferență (care poate fi complementară sau antagonistă) față de celelalte grupuri. Acestea din urmă sunt ceea ce știm ca fiind outgroup ("exo" înseamnă "out of"). Atunci, în cadrul relațiilor intergrup, este situația o mare parte din dezvoltarea noastră psihologică și socială se formează .
- Poate sunteți interesat de: "Stereotipuri, prejudecăți și discriminare: de ce ar trebui să evităm prejudecățile?"
Încadrarea în grup
Înclinația în grup (sau în grupul de părtinire) este, de asemenea, numit favoritism endogrup. După cum sugerează acest nume, este tendința de a favoriza sau de a aprecia mai pozitiv comportamentele, atitudinile sau preferințele membrilor endogrupului, în comparație cu cele ale grupului extern. Este vorba despre stabilirea unui favoritism față de membrii endogrupului , deși acest lucru implică o degradare a caracteristicilor grupului extern.
Așa cum este ușor de imaginat, aceasta din urmă poate avea efecte importante asupra atitudinilor și comportamentelor discriminatorii, adică asupra respingerii psihosociale față de grupul extern. Și, dimpotrivă, o estimare sau o supraestimare a grupului. Dar nu neapărat: pentru a explica acest lucru, unele teorii ale psihologiei sociale au distins între "părtinirea în grup" și "negativitatea în afara grupului", unde acesta din urmă se referă în mod specific la exercițiul de violență și la discriminarea grupului în grup față de grupul extern .
Deși sunt legate, ele sunt fenomene diferite, unde trebuie să facă relațiile de putere și categoriile majoritare-minoritare care sunt stabilite între grupul endogrup și grupul extern.
Pentru a explica de ce se întâmplă acest lucru, psihologia socială a recurs la studiul relațiilor intergrup de categorizare în formarea identității. Cu alte cuvinte, a fost necesar să se studieze modul în care se formează identitatea prin stabilirea unei serii de categorii în care participă atât bazele cognitive, cât și legăturile dintre membrii diferitelor grupuri.
De ce se întâmplă? Explicații din Psihologia Socială
Au fost multe propuneri teoretice pe care le-a explicat din psihologia socială de ce membrii unui grup tind să aprecieze mai pozitiv propriul lor grup ; și cum a spus că evaluarea este legată de evaluarea negativă a celuilalt grup.
Apoi, vom explica pe scurt câteva dintre teoriile care au explicat părtinirea endogrupului.
Teoria identității sociale și a conceptului de sine
Psihologul britanic Henry Tajfel a dezvoltat studii importante privind percepția categorică în anii 1950. Printre altele, a analizat efectele clasificării asupra comportamentului discriminatoriu. Mai târziu, în deceniul anilor 70, Turner și Brown au reformulat aceste studii și au dezvoltat în cele din urmă teoria identității sociale și teoria auto-categorizării sinelui.
Într-un mod foarte larg, ceea ce au făcut a fost să propună ca, pentru a forma o identitate, Este necesar ca procesul de clasificare să aibă loc cu anumite componente cognitive . Cu alte cuvinte, multe dintre elementele care ne definesc identitatea au legătură cu apartenența la diferite grupuri și categorii sociale.Din acest motiv, conceptul de sine (imaginea pe care o avem despre noi înșine) este construit prin identitatea socială, întotdeauna legată de categorii și roluri.
Astfel, conceptul de sine și stima de sine sunt consolidate prin identificarea cu grupurile sociale; cu care acestea sunt o reflectare a normelor și a practicilor care sunt așteptate într-un anumit grup. În acest sens, părtinirea în grup apare ca o modalitate de a menține respectul de sine prin intensificarea diferențelor dintre grupul din grup și grupul extern (ceea ce este cunoscut sub numele de principiu de accentuare); pentru aceasta este necesară identificarea cu un grup social și, de asemenea, compararea cu alții.
Teoria conflictelor și a concurenței
Prin experimentele Cave Thieves , Muzafer și Carolyn Sherif au arătat că există un context de competitivitate favorizează creșterea ostilității a endogrupului înaintea grupului extern.
În schimb, un mediu în care predomină sarcinile care necesită interdependență și în care membrii grupurilor diferite urmăresc obiective comune pot reduce o astfel de ostilitate. Potrivit cercetării lor, prejudecățile în grup și atitudinile negative față de grupa exterioară apar atunci când membrii grupului ele trebuie să concureze cu resurse limitate .
- Poate că te interesează: "Experimentul peșterii hoților: crearea de conflicte de la nimic"
Teoria derogării din grup
Deși subiectivitatea în grup se referă în mod specific la favoritismul endogrupului în detrimentul grupului extern, studiile multiculturale au oferit, de asemenea, explicații despre fenomenul opus.
Adică atunci când membrii unui grup tind să aprecieze mai aspru membrii grupului însuși și nu cei ai grupului extern. Acest lucru se întâmplă mai ales atunci când endogrupul aparține unei minorități sociale . Unele cercetări au sugerat, de asemenea, că persoanele aparținând mai multor culturi colectiviste tind să-și judece propriul grup mai puțin favorabil decât grupul extern (deși își apreciază membrii individual într-un mod pozitiv); iar oamenii din mai multe culturi individualiste califică endogrupul mai pozitiv și mai negativ pentru fiecare membru.
Referințe bibliografice:
- Scandroglio, B., López, J.S. și Sebastián, C. (2008). Teoria identității sociale: o sinteză critică a fundațiilor, dovezilor și controverselor sale, 21 (1): 80-89.
- Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. și Quiles, M. (2003). Diferențierea atribuirii endogrupului și a grupului extern al dimensiunilor moralității și eficacității: un indicator al favoritismului în grup. Psicothema, 15 (3): 407-413.
- Tejada, A., García C. și Navas, M. (2003). Inter-etnică în cadrul grupului de test de părtinire: studii de fiabilitate și dovezi de valabilitate. Psicothema, 15 (1): 101-108.
