Kurt Lewin și teoria domeniului: nașterea psihologiei sociale
În istoria psihologiei există puține figuri la fel de importante și de influente Kurt Lewin . Acest cercetător nu a fost doar unul dintre promotorii psihologiei Gestalt, ci este, de asemenea, considerat părintele psihologiei sociale și psihologiei organizațiilor.
Kurt Lewin a fost, de asemenea, creatorul Teoria câmpurilor , care a servit drept bază pentru dezvoltarea cercetării privind dinamica grupului, foarte aplicabilă în mediul organizațional și de afaceri. Apoi, pentru a înțelege moștenirea sa, vom reveni la anii în care Kurt Lewin și-a dezvoltat ideile.
Primii ani
Kurt Lewin sa născut în 1890 într-o familie evreiască care trăiește în Mogilno, un oraș care a aparținut atunci regatului Prusiei și face parte din Polonia.
După ce el și familia sa s-au mutat în Berlin, Kurt Lewin a început să studieze medicina la Universitatea din Freiburg, dar după aceea sa mutat la München să se angajeze într-o carieră în biologie. Înapoi în Berlin și fără să-și termine antrenamentul, el a devenit mai interesat de psihologie și filosofie, disciplină pe care a început să o studieze în 1911. Până atunci, el începuse să participe la inițiative legate de socialism, marxism și luptă pentru drepturile femeilor și a crezut că psihologia aplicată ar putea fi utilă în promovarea reformelor în favoarea egalității.
Forjarea psihologiei lui Gestalt
Odată cu izbucnirea primului război mondial, Kurt Lewin a fost trimis pe front pentru a servi ca artileru. Cu toate acestea, a fost imediat rănit, așa că a rămas convalescent pentru câteva zile. La vremea aceea a început să facă o descriere a câmpului de luptă folosind termeni topologici care seamănă cu cel care urma să fie făcut din teoria lui Gestalt, care la vremea aceea se prepara, și a reamintit, de asemenea, teoriei topologice că va crea ceva mai târziu.
Odată ce sa întors la Berlin, În plus față de doctoratul în filosofie, Kurt Lewin a început să lucreze la Institutul Psihologic din Berlin . Este acolo unde a intrat în contact cu alți doi mari reprezentanți ai psihologiei Gestalt: Wolfgang Köhler și Max Wertheimer . Trecerea ideilor între ele le-a permis să-și consolideze ideile ce aparțin curentului Gestalt și, în același timp, a servit ca un punct de plecare pentru laboratorul de a fi un loc în care urmau să se creeze promisiuni de psihologie europeană. , precum Bluma Zeigarnik.
Kurt Lewin în Statele Unite
În 1933, când Hitler și naziștii au venit la putere, Kurt Lewin a decis să se mute imediat într-o altă țară. El a ajuns să emigreze în Statele Unite după ce a încercat fără succes să obțină o poziție de profesor universitar la Ierusalim și, datorită contactelor lui Wolfgang Köhler, reușește să intre în Cornell University pentru a lucra mai târziu în Iowa. Director al Centrului de Cercetare Dynamics Group din cadrul MIT Massachusetts.
În acest timp, Kurt Lewin lucrează în special în fenomene sociale care au de-a face cu interacțiunea socială și investighează efectele presiunii sociale asupra obiceiurilor alimentare ale copiilor asupra dinamicii muncii care este cea mai eficientă în organizații. Prin urmare, zonele atinse de Kurt Lewin au depășit cu mult ceea ce a fost asociat cu repertoriul activităților unui psiholog, fie din pârâul Gestalt, fie din orice altă școală.
Când Kurt Lewin a murit în 1947, fusese deja deschisă o ușă care să dea drumul noii ramuri a psihologiei: psihologia socială .
Teoria câmpului de forțe
În anii în care Kurt Lewin a trăit în America de Nord, comportamentul a fost paradigma dominantă în Statele Unite. Conducătorii au înțeles că comportamentul uman este rezultatul modului în care mediul influențează individualii, dar Lewin a pornit de la o viziune psihologică foarte diferită de aceasta. El, ca și reprezentanții Gestalt din Europa, a înțeles că oamenii nu sunt un simplu agent pasiv care reacționează la stimuli, dar că ele acționează în funcție de modul în care percep că interacționează cu mediul . Interacțiunea a fost apoi elementul fundamental pe care la început Kurt Lewin în analizele sale.
Teoria câmpului este modul său de a surprinde ideea că psihologia nu trebuie să se concentreze asupra studiului persoanei și a mediului, ca și cum acestea ar fi două părți pentru a fi analizate separat, dar trebuie să vedem modul în care acestea se afectează reciproc. da în timp real.De aceea, Kurt Lewin a lucrat cu categorii precum "spațiu de locuit" sau "câmp": lucru interesant pentru el au fost dinamica, schimbările și nu imaginile statice ale ceea ce se întâmplă în fiecare moment, pe care el a înțeles, descrie ce se întâmplă în fiecare fază a procesului și nu explică.
Pentru a descrie procesele de schimbare, Kurt Lewin a fost inspirat de studiile fizicii și a împrumutat ideea câmpului de forță . Pentru el, comportamentul de grup sau de individ poate fi înțeles ca un proces de schimbare care duce de la o situație inițială la alta. Astfel, teoria câmpului lui Lewin stabilește că ceea ce se întâmplă în timp ce acest proces de schimbare are loc trece într-un câmp dinamic în care starea fiecărei părți a acestui câmp de forță afectează toate celelalte.
Cele mai importante variabile care acționează în câmpuri sau "spații vitale" sunt, pentru Kurt Lewin, tensiunea, forța și nevoia, datorită căreia comportamentul are un scop.
Kurt Lewin și cercetare de acțiune
Kurt Lewin a înțeles că, la fel ca într-un câmp de forțe, toate părțile se afectează reciproc, Pentru a înțelege comportamentul uman, trebuie să ținem cont de toate variabilele care intervin în timp real în acțiunile oamenilor și grupurilor , din spațiul în care acestea sunt la temperatură, modul în care acestea socializează între ele etc. În plus, aceste elemente nu pot fi analizate în mod izolat, dar trebuie să ne concentrăm pe studierea interacțiunilor lor pentru a avea o viziune holistică a ceea ce se întâmplă.
Dar aceasta conduce la o idee care la acea vreme era revoluționară: întrucât ceea ce este studiat nu este ceva izolat, ci interacțiune, nu trebuie să ne fie teamă să afectează obiectul de studiu ca cercetători. Mai mult, intervenția în câmpul de forță ne permite să introducem dinamică care ne va ajuta să înțelegem mecanismele care funcționează în acest domeniu.
Pe scurt, în opinia lui Kurt Lewin, influența asupra acestor dinamici ajută la obținerea unei imagini reale a ceea ce se întâmplă. Acest lucru a fost cristalizat într-una dintre cele mai faimoase fraze ale acestui psiholog: pentru a înțelege un sistem, trebuie să îl schimbați. Acesta este principiul cercetării de acțiune pe care Kurt Lewin a propus-o ca o metodă eficientă de a înțelege și de a îmbunătăți dinamica socială.
