yes, therapy helps!

Organizații, resurse umane și marketing


10 locuri de muncă puțin tentante ... dar foarte bine plătite - organizații, resurse umane și marketing

Trebuie să presupunem: trăim într-un context economic destul de rău, mai ales dacă sunteți o persoană tânără. Avem locuri de muncă mai proaste decât părinții noștri, cu condiții economice mai grave...

Sefii toxici: 11 caracteristici care le definesc - organizații, resurse umane și marketing

Să recunoaștem, există puțini indivizi care sunt pasionați de a merge la muncă și care se bucură pe deplin de ceea ce fac. Sunteți unul dintre cei care nu pot sta de lucru la muncă? Bine ați venit în...

Psihologia muncii și a organizațiilor: o profesie cu un viitor - organizații, resurse umane și marketing

Mulți studenți încep diploma în psihologie gândindu-se să se dedice psihologiei clinice, dar, pe măsură ce gradul progresează, își dau seama că este din ce în ce mai dificil să se dedice acelei zone...

5 atitudini toxice ale colegilor - organizații, resurse umane și marketing

La locul de muncă, faptul de a petrece mai multe ore pe săptămână cu persoane cu interese și roluri diferite de ale noastre poate cauza unele atitudini toxice.Este vorba despre moduri de acțiune și...

7 lucruri pe care nu trebuie să le spui niciodată într-un interviu de angajare - organizații, resurse umane și marketing

Dacă ați fost interesat de un loc de muncă și când vi-ați prezentat Curriculum Vitae, ați reușit să treceți la următoarea fază, adică interviul, felicitări! Acum aveți ocazia de a arăta...

Principiul Pareto sau regula 80/20: ce este și ce este utilitatea lui? - organizații, resurse umane și marketing

Cu o anumită ocazie, cu siguranță veți fi observat asta anumiți oameni reușesc să facă lucruri care arată foarte dificil și, de asemenea, în timp record.Așa că veți întâlni o persoană care, lucrează...

10 idei pentru a recupera motivația la locul de muncă - organizații, resurse umane și marketing

Suntem umani, diferiti de roboti si masini, și ca atare, nu în fiecare zi spiritul nostru este același.Există mulți oameni care, deși își dedică timpul și efortul într-o anumită zonă, nu se trezesc...

Interviuri de angajare: 8 întrebări de înșelăciune (și cum să le gestionăm cu succes) - organizații, resurse umane și marketing

Într-o societate din ce în ce mai competitivă, misiunea de a găsi și de a găsi un loc de muncă poate fi una dintre marile provocări cu care se confruntă atât șomerii, cât și cei care vor să opteze...

Tipuri de teste și chestionare de selecție a personalului - organizații, resurse umane și marketing

Recrutorii și experții în selecție folosesc diferite teste și chestionare pentru a selecta cei mai buni candidați pentru locurile de muncă pe care le oferă.Interviul de angajare poate fi un...

Cele 6 tipuri de hărțuire sau hărțuire la locul de muncă - organizații, resurse umane și marketing

Evitarea agresiunii la locul de muncă (mobbing) este o realitate care este din ce în ce mai studiată și recunoscută. totuși, în continuare poate fi dificil să se identifice hărțuirea în cazul în care...