Principiul Pareto sau regula 80/20: ce este și ce este utilitatea lui?

Aprilie 10, 2024

Cu o anumită ocazie, cu siguranță veți fi observat asta anumiți oameni reușesc să facă lucruri care arată foarte dificil și, de asemenea, în timp record .

Așa că veți întâlni o persoană care, lucrează câteva ore pe zi, câștigă mulți bani sau obține rezultate academice investind puțin timp în studiu; sau că în plus față de studierea operelor cu o performanță mult mai mare comparativ cu colegii lor și care dedică numai două sau trei ore studiului (fără a include și weekend-urile).

Principiul Pareto: un truc pentru a înțelege succesul și eșecul

Cum o fac? Ce este trucul? Trebuie să știți un lucru: puteți să faceți același lucru ca și ei, în ce mod? Aplicând Principiul Pareto .

Numele acestei metode se datorează lui Vilfredo Pareto, economist și sociolog al secolului XX. În Italia, la acea dată, 20% din populație a depozitat 80% din capitalul economic. Acest fenomen poate fi extrapolat, în prezent, la restul lumii, totuși modelul rămâne același: puțini monopolizează foarte mult, în timp ce majoritatea are foarte puțin .

Un exemplu pentru a înțelege regula 80/20

Îți voi explica experiența mea personală prin aplicarea acestui sistem. Anterior, am petrecut o mare cantitate de timp la locul de muncă și singurul dezavantaj a fost nu numai orele investite, ci și efortul implicat. Se poate spune că el a fost primul care a sosit la birou, iar ultimul a plecat, nu aveam de ales decât să dedic dedicarea nopții și week-end-urilor pentru a lucra.

În ciuda efortului meu de zi cu zi, nu am ieșit din punct de vedere al meritului. Meritul a fost obținut de alții care aparent au muncit mult mai puțin . Acest lucru mi-a provocat o mare frustrare, mi-am spus că nu încercam destul de mult, dar chiar dacă am încercat mai greu, dacă se întâmplă ceva, sa întâmplat același lucru, la fel ca în mitul Sisyphus, aceasta a adus o stâncă în vârful de munte, astfel încât aproape la sosire, se va rula în jos trebuie să se întoarcă în fiecare zi unul după altul.

În acel moment mi-am dat seama că era ceva care nu funcționa . Nu ar putea fi faptul că folosirea acestui timp și efort nu au atins aceleași realizări ca și ceilalți colegi, chiar fiind la fel de inteligenți. M-am gândit, este ceva ce trebuie să schimb, și așa a fost, am început să mă uit la acest grup de oameni. Am început să văd cum au făcut lucrurile și să le compare cu felul în care le-am făcut. Acești oameni au făcut doar ceea ce trebuiau, dar nu numai asta, dar au făcut-o așa cum ar fi trebuit. Ei au făcut lucrurile bine, eficient.

Cu toate acestea, am făcut-o doar invers, Am depășit ceea ce trebuia să fac și, prin urmare, ceea ce trebuia să fac nu a fost făcut așa cum ar trebui . De exemplu, când a făcut un raport, el a adăugat nenumărate detalii și a împodobit-o astfel încât să fie plăcut să citească. Am observat că acest grup de oameni a făcut exact contrariul, și au blocat scrierea celor strict necesare fără ornamente sau bibelouri într-un mod care a economisit efort și timp.

Aș dori să continuu cu mai multe exemple, dar în acest fel nu se va termina niciodată. Cu toate acestea, vreau să adaug asta prin aplicarea principiului Pareto, situația mea sa schimbat cu 180 de grade . În acest fel am intrat în acest grup de privilegiat. Principiul Pareto nu se aplică exclusiv la locul de muncă, ci servește și în studii și în multe alte domenii ale vieții noastre.

Care este exact principiul Pareto?

Acest principiu este, de asemenea, cunoscut ca "principiul factorului de parsimonie" sau "regula 80/20". Nu regula 80/20 se aplică în toate cazurile, uneori poate varia de la 90/10 sau 70/30 ... În orice caz, vom lua referința 80/20.

Aceasta este: 20% din ceea ce utilizați generează 80% din ceea ce obțineți iar în direcția opusă, 80% din ceea ce investiți generează doar 20%.

De exemplu: cu vecinii mei în cartierul meu am jucat baschet, am luat-o foarte în serios, am vrut să fiu cel mai bun la joc, am antrenat foarte tare, chiar am petrecut ore suplimentare în pace. Cu toate acestea, au existat și alții care au marcat coșuri și au obținut succes. Am încercat din greu, am fugit fără oprire, am furat bile și am făcut treceri de masterat, nu eram un jucator rău, ci, dimpotrivă, aș spune că nivelul meu depășea nivelul unei echipe de cartier. Dar, în ciuda tuturor lucrurilor, au existat și alții care au primit ovații și întotdeauna pe baza multora marcate.

Sa intamplat ca 80% din ceea ce am facut la pregatire a fost legat exclusiv de posesia mingii, de asistenta acordata coechipierilor si de fitness. Și ce a făcut el? apoi 20% din succes. De ce? Pentru că nu am făcut coșuri .

Diferența dintre personalitatea gregară și lider

Cum a făcut acea persoană sau cuplu să conducă echipa și să-și ia lauri? Nu au alergat prea mult și nu au încercat 120% ca mine când s-au antrenat. Cu toate acestea, ei au făcut coșuri și, pe scurt, a fost scorul de pe tabloul de bord care determină victoria într-o competiție. Nu mă refer la a fi egoist și la monopolizarea mingii, deși acest lucru presupune să renunțe la o șansă de coș deoarece nu dorește să treacă mingea. Ceea ce vreau să spun este asta Nu m-am concentrat asupra rezultatelor pe care le-am dorit . Aproape întotdeauna m-am gândit să fac treceri bune, dar nu eu am fost cel care a marcat coșul și, deși făcând treceri bune nu este un lucru rău, nu am obținut ceea ce mi-am dorit.

Pentru a termina, voi spune asta În ultimele sezoane pe care le-am jucat, am avut mult mai multă distracție decât în toate anotimpurile anterioare și am devenit, de asemenea, cel care a marcat cele mai multe goluri . Nu pentru că eram cel mai bun dintre toți, ci pentru că m-am gândit să fac coșuri și mi-am concentrat eforturile. Nu că le-a scos pe toate, dar a înscris un număr bun de puncte în timpul fiecărui meci. Nu m-am concentrat pe a alerga mai mult decât ceilalți sau pe a face cele mai multe treceri, ci pur și simplu căutând poziții bune pentru a înscrie. Dacă am văzut o oportunitate, m-aș duce în cea mai mare măsură. Și așa că, alergând mai puțin, făcând mai puține treceri și obosind mult mai puțin, am rezultate mai bune.

Exemple zilnice ale principiului 80/20

Utilizați numai 20% din funcțiile telefonului smartphone, restul de 80% este, dar nu îl utilizați.
Investiți 80% în navigarea pe Internet și obțineți 20% din informațiile care vă interesează sau despre care nu știați. Doar 20% din timpul dedicat este util.
Consumați doar dulciuri înainte de antrenament deoarece credeți că este cel mai rapid mod de a ingesti carbohidrații și, prin urmare, de energie, dar după o scurtă perioadă de timp această energie a dispărut, vă simțiți obosiți și trebuie să vă întoarceți la mâncarea dulciurilor. Conform principiului Pareto, 80% din cupcakes pe care le consumați doar vă oferă 20% din energia de care aveți nevoie (80/20).
Investiți 80% din salariul dvs. în achiziționarea de haine noi și 20% din garderoba dvs. este ceea ce utilizați pentru a vă îmbrăca.
Când bei o bere, 20% din ceea ce bei este bună pentru ceva, restul de 80% este aruncat de corpul tău. Cu siguranta ar fi mai bine sa aplicati un raport 95/5.

Profitând de principiul Pareto în studiile dumneavoastră

Dacă vă întâlniți cu profesorul, puteți rezolva îndoielile în același timp în care vă faceți cunoscut, manifestând interes pentru subiect ... De ce nu o veți face?
Dacă în clasă vi se recomandă 10 cărți din care puteți obține informațiile necesare pentru a obține nota maximă la un subiect, dar știți că în două dintre ele veți găsi toate informațiile pentru a trece acest subiect, concentrați-vă numai pe aceste două și, în cazul pe care îl folosiți în timp în altele.
Dacă petreceți 4 ore de alergare și faceți greutăți în fiecare săptămână, și cu care aveți suficient pentru a vă menține în formă și pentru a vă simți agil. De ce nu o faceti in loc sa va alaturati sala de fitness, sa mergeti la piscina si sa luati complexe de vitamine? Faceți-vă ideea că, în plus față de timpul pe care îl petreceți în sala de gimnastică și la piscină, investiți o mulțime de timp în a merge și apoi întoarceți, aceasta înseamnă 8 ore pe săptămână. Asta inseamna asta.
80% din gradul de examen depinde de un text scris pe care trebuie să-l depuneți, iar 20% din nota rezultă din cele patru cărți recomandate în bibliografia subiectului. Nu vă concentrați eforturile atât de mult pe cărți și vă dedicați mai mult documentului.
Dacă intenționați să vă investiți banii într-o îmbrăcăminte care cu siguranță, din orice motiv, nu veți folosi aproape niciodată, de ce să vă investiți banii în acest fel?

Cum să aplicați această maximă în mod adecvat?

După cum am văzut, principiul Pareto este oarecum similar cu cel al celui mai mic efort. Ne permite să ne concentrăm eforturile asupra a ceea ce este cu adevărat productiv; ne ajută să optimizăm timpul și resursele noastre.

Acolo merg trei sfaturi suplimentare pentru a aplica corect acest principiu :

Urmăriți cu atenție felul în care alții o fac pentru a obține rezultatele excelente.
Observați în interiorul dvs., uitați-vă la ceea ce vă oferă un rezultat bun, concentrați-vă eforturile în acest punct și renunțați la orice altceva.
Practica! Puneți în practică ceea ce lucrează pentru alții și, în același mod, faceți același lucru cu ceea ce lucrează pentru dvs.

Acum, trebuie doar să așteptați ca rezultatele să ajungă singure prin aplicarea acestei reguli de 80/20!