Sindromul Procrustean: de ce urăsc pe cei care ies în evidență?
Suntem într-o societate foarte competitivă în care fiecare persoană este din ce în ce mai necesară. Atât în ceea ce privește munca, cât și în alte aspecte vitale, suntem rugați să obținem excelență, originalitate, creativitate, eficiență și proactivitate ridicată. Cu toate acestea, pe de altă parte, se exercită o presiune enormă spre uniformitate, cel care excelează într-un anumit talent sau capacitate este deseori disprețuit .
Aceasta înseamnă că uneori cei care au abilități mai bune nu sunt angajați sau nu mai sunt, hărțuiți și umiliți. E vorba de sindromul Procrustean , pe care o voi explica în detaliu mai jos.
- Articol asociat: "Tipurile de gelozie și caracteristicile lor diferite"
Ce este sindromul Procrustean?
Așa-numitul sindrom Procrustean se referă la tendința unor persoane, companii sau chiar societăți de a respinge pe cele cu caracteristici diferite de ale lor. de teama de a le depăși sau de a le pune la îndoială . Există tendința de a încerca să menținem o uniformitate constantă în care divergențele sunt văzute și / sau pedepsite.
În acest fel atitudini de discriminare și chiar un anumit nivel de hărțuire față de persoana care iese și care este considerată poate amenința poziția sau stima. Ideile lor sunt ignorate sau distorsionate, încercările de proactivitate și creativitate sunt criticate. Dacă relația cu acea persoană nu poate fi evitată, se intenționează ca persoana să rămână în limite care nu depășesc posibilitățile persoanei care le respinge, presând astfel o anumită omogenitate în capacitățile manifestate comportamental.
Adesea, contactul dintre ambii subiecți se preface că este corect și aparent nu manifestă nici un fel de conflict într-un mod direct, deși relațiile tind să se deterioreze în timp .
În mod normal, este acordat persoanelor care pot fi deasupra, dar uneori respinge și persoanele considerate a avea abilități mai mici decât ale lor (în acest caz, acestea sunt destinate să se modifice pentru a se adapta la viziunea mondială a persoanei cu acest sindrom).
- Poate că te interesează: "Mobbing: hărțuire psihologică la locul de muncă"
Ce fel de oameni se manifestă?
În general, sindromul Procrustean apare în oameni cu un nivel ridicat de frustrare și un mic sens al controlului , având stima de sine scăzută sau labilă. Uneori au suferit viciuni și diverse evenimente stresante și traumatizante care le-au determinat să se îndoiască de propria lor capacitate, astfel încât oamenii care se percep ca fiind superioare sau cu posibilități de a fi la fel sunt aversivi.
de asemenea se poate întâmpla contrariul, o persoană cu o încredere în sine exagerată la limitele aproape narcisiste, care văd că alții se evidențiază și sunt luați în considerare mai mult decât ei înșiși.
Oricine exercită această atitudine o poate realiza conștient și inconștient. În timp ce prima ar încerca în mod direct să dăuneze persoanei restante care urmează să fie amenințată, al doilea tind să creadă că punctul lor de vedere este corect și că alții trebuie să se adapteze la aceasta.
- Articol relevant: "De ce narcisistii incearca sa ne faca sa ne simtim nesiguri"
Originea numelui: mitul grecesc al lui Procrustes
Pentru a înțelege mai ușor acest sindrom, ar putea fi util să cunoaștem originea denominațiunii sale, strâns legată de caracteristicile sindromului în cauză. Această origine se găsește în mitul grecesc al Procrustes.
Procrusteum, cunoscut și ca Damastes , potrivit mitologiei grecești, unul dintre fiii zeului Poseidon. Acest lucru a fost bun venit călătorilor în casele lor și le-a dat o mare ospitalitate, cu un tratament prietenos și dispus, propunând să-și petreacă noaptea în locuința lor.
Cu toate acestea, când oaspeții au adormit, Procusto ia înghițit și a verificat dacă dimensiunea lor diferă de cea a patului de fier în care se aflau. În cazul în care persoana în cauză depășește dimensiunea patului, Procusto ar tăia elementele care ies din ea. Dacă, pe de altă parte, era inferioară și nu o ocupa în întregime, și-a rupt oasele cu un ciocan pentru ao întinde. Pe scurt, el a făcut vizitatorii să se adapteze mereu la măsurătorile patului său.
Acest lucru se va încheia odată cu sosirea lui Tezeu , care i-ar propune să contemple dacă propria Procusto sa împlinit cu măsura patului ei și, după ce a observat că avea o dimensiune mai mare, ar fi aplicat aceeași pedeapsă aceluia pe care Procusto ia oferit oaspeților săi, tăind capul și l-ar ucide.
Acest mit reflectă presiunea asupra uniformității care este caracteristic sindromului cu același nume, precum și atitudinea inițială afectuoasă și primitoare, că mulți oameni care manifestă acest sindrom tipăresc interacțiunea lor, fără să fie aparent nici un fel de disconfort sau conflict.
Zonele în care se observă
Sindromul Procrustean poate fi observat în aproape orice mediu și poate avea efecte serioase atât asupra persoanei care ar putea excela. Unele dintre zonele în care acest sindrom este vizibil sunt următoarele.
Domeniul academic
În domeniul academic, cine excelează este adesea grav avută în vedere , atât de către unii dintre colegii lor, cât și uneori de către profesorii înșiși. De fapt, chiar și în copilărie, mulți studenți talentați se străduiesc să obțină note în medie (vorbim despre cazuri în care acest lucru se face conștient din acest motiv și nu se iau în considerare stimularea puțină a învățării), în special în cazul fetelor din cauza problemelor legate de stereotipurile de gen.
În unele cazuri, sindromul Procrustean a fost văzut în cazurile în care diferiți studenți și profesioniști au criticat public și i-au umilit pe alții, deoarece s-ar fi simțit inferior în abilități sau a vedea presiunile lor periculoase dacă celălalt iese în evidență. Acest lucru se poate întâmpla chiar și în relația profesor-elev atunci când primul are o stima de sine scazuta.
Este creat un mediu care poate genera hărțuirea și limitarea abilităților, subiectul atacat nu poate atinge potențialul său maxim și produce prejudicii atât pentru formarea care este exercitată, cât și pentru persoana atacată de persoana care manifestă sindromul Procrustean, care pot fi influențate atât pe termen scurt, cât și pe termen lung.
Sfera muncii
Acesta este sectorul în care sindromul Procrustean poate fi mai evident, în special în sectorul de afaceri, când există o mare competitivitate pe piață și este posibil ca alte persoane mai pregătite sau cu capacități mai bune să fie mai potrivite pentru poziția proprie.
În acest domeniu, se va încerca ca persoana care iese în evidență să nu o facă, subestimarea contribuțiilor lor sau chiar alocarea acestora , stabilind un nivel excesiv de control asupra subiectului în cauză, iar în unele cazuri s-au răspândit zvonuri despre persoana sau munca lui pentru ao discredita. În unele cazuri în care persoana care se simte amenințată are puterea de a face acest lucru, el poate sfârși să nu angajeze sau să promoveze cei mai eficienți oameni, ci mai degrabă alții care sunt mai dominabili și care pot reprezenta mai puțină amenințare.
Pentru societatea în cauză, sindromul Procrustean este o vătămare evidentă, deoarece nu permite consolidarea capacităților și a resurselor companiei și prezintă o altă dificultate atunci când vine vorba de extinderea și bucuria succesului. Munca în echipă este dificilă și se creează un climat de tensiune care dăunează în mod clar sănătății atât subiecților implicați, cât și instituției pe care o reprezintă.
Mediul personal
Sindromul Procrustean nu se limitează doar la cel profesional sau academic, ci poate fi extins și la cel personal. În aceste cazuri familia, prietenii sau cuplurile vor fi constant criticate și eșecurile sau disconfortul pe care persoana văzută se poate simți ca o amenințare (în acest caz spre stima de sine, considerând că poate fi mai bună decât individul) va produce un anumit nivel de bucurie și satisfacție (deși poate fi uneori afectată de vina atunci când este făcută inconștient).
Este posibil să existe o tendință de a evita persoanele care se consideră superioare în anumite caracteristici. De exemplu, la persoanele cu sindrom Procrustean ele vor evita posibilele cupluri mai atractive sau mai inteligente decât ele . Dacă nu este o persoană apropiată, va avea tendința de a-și izola, abandona sau diminua stima de sine, astfel încât abilitățile lor să fie reduse.
În acest caz, atât persoana cu sindrom Procrustean cât și victima vor fi afectate, provocând o relație toxică dacă apare și provocând suferință ambelor părți.
