yes, therapy helps!
Cele 12 tipuri de autorități (în familie și în societate)

Cele 12 tipuri de autorități (în familie și în societate)

Februarie 28, 2024

Legi, norme sociale, obligații și drepturi, tradiție , urmărirea liniei de comandă într-o companie ... În viața noastră de zi cu zi frecventăm indicațiile celorlalți oameni sau organizații, în timp ce alții urmează al nostru. Este un proces prin care un agent influențează comportamentul altora, modificând, inhibând sau provocând un anumit comportament.

Motivul pentru care oamenii urmează aceste indicații este că se stabilește o relație de putere și influență între diverși agenți, exercitând autoritatea unora asupra altora de a menține o anumită ordine socială mai mult sau mai puțin stabilă. În acest articol vom observa 12 tipuri de autorități care apar atât în ​​familie, cât și în societate în general .


  • Articol asociat: "Lupta la putere în relațiile de cuplu"

Conceptul de autoritate

Într-un mod generic și fără a intra pe deplin în oricare dintre diferitele tipuri de autoritate pe care le putem găsi, putem defini conceptul de autoritate ca tip de relație de putere și influență care se stabilește între două sau mai multe persoane prin care unul dintre agenţi are puterea de a modifica modurile de a acționa sau de a gândi la alte persoane sau ființe , persoana care o exercită poate lua decizii care sunt respectate într-o măsură mai mare sau mai mică și cu un grad mai mare sau mai mic de acceptare de către alții.

Autoritatea este puterea deținută de o altă persoană , indiferent dacă este meritată sau nu. Poate să vină din respectarea abilităților sau virtuților persoanei sau instituției, de dorința de a primi un fel de recompensă sau de întărire din acea persoană sau de teama că se va impune o pedeapsă în cazul în care refuză să se supună.


În funcție de unde provine sau în ce sens sau aspect se aplică, putem găsi diferite tipuri de autorități pe care le putem vedea mai jos.

  • Poate că te interesează: "75 fraze și reflecții ale lui Michel Foucault"

Tipuri de autoritate în funcție de originea lor

În primul rând, putem organiza tipurile de autoritate în două categorii, în funcție de situația în care apare prin impunerea socială sau prin convingerea în capacitățile individului care o deține.

1. Autoritate oficială

Unul dintre tipurile de bază de autoritate. Acesta este tipul de autoritate care este exercitată din cauza unor aspecte care nu sunt derivate din respectul pentru abilitățile celuilalt, ci din poziția și capacitatea de a administra recompense și pedepse. Autoritatea este considerată este impusă și atribuită de alții , fără ca adepții să aibă în principiu o influență asupra acestuia (deși atribuirea unei astfel de autorități ar fi putut fi derivată din respectul anterior).


Mai exact, tipul de autoritate provine de la a fi dat o anumită superioritate pozițională unui individ față de ceilalți, permițându-le să aibă putere de decizie asupra lor. Depinde de poziția sau status quo-ul. Poate fi divizată în liniare (bazată pe o ierarhie) sau funcțională (centrată doar pe un anumit scop sau sarcină).

2. Autoritatea morală

Se înțelege autoritatea morală se acordă pe baza respectului pentru calitățile manifestate de lider , din cauza experienței lor sau a caracteristicilor lor morale. Nu se bazează pe carisma, ci pe respectul pentru ceea ce reprezintă persoana. Ca și autoritatea carismatică (pe care o vom vedea mai târziu), rezultă din recunoaștere și nu din impunere. Poate fi împărțită în tehnică (bazată pe cunoștințe și experiență) și personală (bazată pe morală).

Potrivit lui Weber

Problema autorității a fost studiată din sociologie de către diferiți autori. Unul dintre ei era Max Weber , care propune alte trei tipuri de autoritate.

3. Autoritatea tradițională

Este vorba despre genul de autoritate care conferă putere Prin tradiție și obicei , după ce a învățat pe subordonat să fie. Ordinele superiorilor sunt justificate de către subordonașii înșiși. Puterea este moștenită, irațională și poate fi delegată.

4. Autoritate carismatică

Este unul dintre tipurile de autoritate care este posedat cu acordul subordonaților. Pe baza abilității carismatice a persoanei responsabile, născut din respect și admirație a caracteristicilor liderului . Acestea sunt acceptate ca fiind justificate datorită respectului menționat pentru facultățile sau modului de a fi al subiectului în cauză.

5. Autoritate rațională

De asemenea, cunoscut ca birocratic sau legal , oamenii se supun acestui tip de autoritate deoarece deciziile lor sunt luate în conformitate cu normele sociale, acceptându-se ca fiind legitime.

Relațiile de putere exercitate în familie

Autoritatea este exercitată în numeroase domenii, atât din punct de vedere social, cât și din punct de vedere al muncii și al familiei. În această ultimă zonă, au fost evidențiate patru tipuri de autorități. În timp ce se concentrează asupra familiei, este vorba despre elemente ele pot fi extrapolate la alte situații și instituții .

Autoritate autoritară sau coercitivă

Este un fel de autoritate inflexibilă, care tinde să continue prin dominație și prin exercitarea forței . Aderenții îl acceptă din cauza fricii de pedeapsă sau de retragere a recompensei.

7. Autoritatea democratică

Este una dintre cele mai valoroase tipuri de autoritate. În ea, există limite de comportament care sunt clare și definite, deși este valorificată și ia în considerare opinia fiecărui membru . Aceasta face ca generarea și implementarea ideilor inovatoare să fie mai frecvente. Deși comportamentele pot fi sancționate, aceste sancțiuni sunt în general înțelese într-un cadru stabilit anterior între toți. Se regăsește în principal în lumea familiei sau în companiile cooperative.

8. Autoritate inconsistentă

Este un tip de autoritate care este exercitată într-o manieră incoerentă, variind regulile și ordinele și nu urmând aceleași rezultate în funcție de timp sau de circumstanțe. Limitele nu sunt clare . Aceasta presupune un grad ridicat de confuzie pentru cei care îl urmează și, pe termen lung, poate provoca reacție și neascultare.

9. Autoritate permisivă sau laissez-faire

Deși este vorba despre un tip de autoritate, principala problemă cu acest tip de relații de putere este că nu există nicio limitare sau reglementare în sine sau este slab. Subordonatul poate face ceea ce îi place , neavând un exercițiu de autoritate propriu-zisă.

Alte tipuri

În afară de clasificările anterioare, putem găsi alte tipuri de autorități, unele dintre ele fiind considerate subtipuri ale clasificărilor anterioare.

10. Autoritatea operațională

Acest tip de autoritate este unipersonal, deși este în general acordat de alții . Cu această ocazie, puterea nu este exercitată asupra poporului însuși, dar autoritatea se referă la un anumit subiect sau acțiune. Este cea care dă dreptul de a acționa într-un anumit mod sau de a lua decizii cu privire la anumite aspecte.

11. Autoritatea administrativă

Este unul dintre tipurile de bază de autoritate, în care oamenii care ascultă fac acest lucru din cauza apartenenței la un grup specific că, în principiu, se angajează să accepte astfel de ordine. Deși seamănă cu raționalul, în acest caz nu se pune problema dacă ceea ce prevede autoritatea respectă preceptele juridice de bază.

12. Autoritate informală

Este un tip de autoritate care nu se naste din pozitia sociala, ci din predispozitia de a se organiza și să accepte celelalte ordine. Autoritatea poate trece ușor de la un subiect la altul, fără a avea o recunoaștere oficială a acestuia. Este născut din acceptarea reciprocă, asemănătoare într-o mare măsură cu autoritatea carismatică, personală și morală.


The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy (Februarie 2024).


Articole Similare