Cele 5 beneficii ale muncii în echipă
În a organizație , este important ca angajații lucrează ca o echipă . Fiecare angajat trebuie să contribuie cu cereale de nisip astfel încât lucrul în echipă să permită obținerea celor mai bune rezultate.
Atunci când lucrează într-o echipă eficientă, apare sinergia, adică unirea energiilor constructive. Acest lucru face ca eforturile membrilor să fie consolidate, reducând timpul de acțiune și sporind eficiența rezultatelor.
Lucrând ca o echipă și prin multe avantaje
O bună lucrare în echipă este realizată cu ajutorul unei funcții o bună comunicare , coordonarea, complementaritatea (echilibrul dintre sarcinile fiecărui individ), încrederea și angajamentul, ceea ce este cunoscut sub numele de 5 "C" .
În zilele noastre, atunci când conduceți un interviu de angajare, această competență (munca în echipă) este una dintre cele mai apreciate de recrutorii în procesele de selectarea personalului , deoarece aduce multe beneficii pentru companie. Mai jos, prezentăm câteva beneficii ale muncii în echipă, care pot fi aplicate atât în domeniul companiei, cât și în echipele sportive și chiar în contexte educaționale în care mai multe persoane sunt implicate în proiecte comune.
1. încurajează creativitatea și învățarea
Creativitatea crește atunci când oamenii lucrează împreună ca o echipă. Brainstormingul evitați vederile autocentrale și permite extinderea creativității datorită punctelor de vedere ale altora.
Combinarea diferitelor puncte de vedere ale membrilor unei echipe contribuie la crearea unor soluții mai eficiente pentru probleme. În plus, lucrul în echipă contribuie la schimbul de cunoștințe și stimulează învățarea individuală și de grup.
2. Se amestecă forțele complementare
Lucrul în echipă permite talente Fiecare membru al echipei se completează reciproc pentru a crea un produs final care nu ar fi putut fi obținut individual.
Așa cum se întâmplă într-un grup muzical, unde cineva se poate distinge pentru că are o voce bună, altul pentru a juca chitara foarte bine și altul pentru a fi foarte bun cu tobe; Într-o echipă de lucru, cineva se poate remarca pentru a fi un programator bun, altul pentru a fi un bun designer grafic și altul pentru a cunoaște multe despre afacerea textilă. Unirea celor trei poate da noi posibilități de afaceri, ceea ce nu ar fi posibil dacă ar dori să se descurce singur .
3. Reduceți stresul
Munca individuală mărește volumul de muncă și responsabilitățile și acest lucru poate provoca a stres crescut . Deoarece munca în echipă permite împărtășirea ambelor sarcini și responsabilități, stresul scade.
4. Îmbunătățirea performanței
Deoarece munca în echipă permite persoanelor să se concentreze asupra a ceea ce fac cel mai bine, nu trebuie să vă faceți griji în privința locurilor de muncă sau a sarcinilor pe care nu le stăpânește. Acest lucru ajută la producerea unei lucrări de calitate mai bună, deoarece crește productivitatea .
5. Creșterea eficienței și a productivității
Fiecare individ se concentrează pe specialitatea lor, iar colaborarea permite fiecăruia să-și maximizeze potențialul în sarcina pe care o conduc. Înainte de a obține rezultate, lucrul în echipă necesită o perioadă în care relații interpersonale . Grupurile care avansează înainte cresc eficiența și productivitatea.
Sfaturi pentru o muncă în echipă bună
Dacă o companie dorește ca munca în echipă să ofere beneficiile menționate mai sus, este necesar ca angajații să lucreze în ansamblu. Pentru lucrul în echipă, ar trebui:
- Construiți încrederea
- Stabiliți obiective comune
- Creați un sentiment de apartenență
- Implicați oamenii în luarea deciziilor
- Căutați înțelegere între părți
- Promovați comunicarea
- Profitați de diversitate
- Sărbătoriți succesele grupului
- Încurajați angajamentul reciproc și responsabilitatea comună
Dacă compania dvs. are talente în diferite fațete și le puneți să lucreze separat, nu veți putea crea sinergiile necesare. Prin urmare, oferă o ocazie de a forța echipa față de individualism și veți observa cum se îmbunătățește dinamica.
