Cele 7 obiceiuri ale unor oameni cu adevărat eficienți
În zilele noastre, datorită concurenței care există în lumea muncii , companiile plătesc o mare atenție eficacitate din muncitorii săi. Dar eficiența nu este importantă numai dacă lucrați pentru cineva, deoarece dacă doriți să faceți un proiect sau dacă sunteți student, eficiența va fi decisivă atunci când vine vorba de obținerea succesului în orice sarcină pe care o propuneți.
Ți sa întâmplat vreodată să faci multe lucruri, dar se pare că nu avansezi? Pierdeți o mulțime de timp pe o sarcină și nu reușiți să o terminați în perioada indicată? Credeți că sunteți foarte activi, dar nu foarte productivi? Dacă da, este posibil să nu fiți la fel de eficient ca și dvs.
În articolul de astăzi, și inspirat de cartea "Cele șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți" din Stephen R. Covey , vom revizui obiceiurile cele mai remarcabile ale oamenilor care sunt foarte eficiente în zilele lor.
1. Fii proactiv
Persoana proactivă Luați controlul și responsabilitatea conștientă asupra propriei vieți , el stabilește obiective realiste și nu se oprește să-și atingă obiectivele. A fi proactivă are de a face cu plecarea în căutarea oportunităților, deoarece proacul înțelege că aceste oportunități nu vor veni singure. Prin urmare, persoana proactivă își creează propriul destin pe baza răspunsului la ambițiile și provocările sale.
2. Începeți cu un sfârșit în minte
Acest obicei este strâns legat de dezvoltarea personală și motivație a persoanelor fizice. Se referă la conducerea și acțiunea personală, deoarece o viziune adecvată a viitorului poate avea consecințe pozitive pentru sănătatea emoțională a unui individ. Este important să înțelegeți că finalul în minte trebuie să fie realist. Orice obiectiv pe care îl marcăm trebuie să respecte regula SMART (acestea trebuie să fie specifice, măsurabile, realizabile, realiste și trebuie realizate într-o anumită perioadă), prin urmare Obiectivele nerealiste afectează în mod negativ bunăstarea individuală .
3. Mai întâi stabiliți primul
Acest punct se referă la administrarea resurselor înseși și la aplicarea rațională a acestora și le permite indivizilor face o distincție între important și urgent . Aveți multe obiective, dar prioritățile trebuie întotdeauna stabilite. Prin urmare, un plan de acțiune bine definit și prioritizarea fiecărui obiectiv sau obiectiv vor avea o importanță crucială pentru a nu face o mie de lucruri simultan și pentru a nu termina nimic.
4. Gândiți-vă la câștig / câștig (beneficii reciproce)
Acest obicei se referă la avantaj reciproc și este benefică pentru echilibrul relațiilor interpersonale, deoarece promovează binele și echitatea comună. Cooperarea și lucrul în echipă pot aduce multe beneficii: creșterea productivității , reducerea stresului, mai multă creativitate și învățare etc.
Acest obicei se bazează pe studiul paradigmelor de interacțiune umană, care sunt 6:
- câștiga / câștiga;
- câștiga / pierde
- Pierd / câștig
- Pierd / pierdem
- Eu câștig
- câștiga / câștiga sau nici o afacere
Prima dintre aceste paradigme este importantă pentru a fi eficientă și este opusul câștigului-câștig, care este comun în multe persoane pentru că am crescut într-o societate care prețuiește concurența.
5. Încercați să înțelegeți și apoi să fiți înțeles
Acest obicei se referă, de asemenea, la cooperare și cooperare comunicare eficientă , și se bazează pe beneficiile inteligenței emoționale. În plus, este important pentru un climat social corect și pentru respect reciproc și coexistență. Oamenii eficienți au dezvoltat o capacitate de empatie și de ascultare activă, care trebuie înțelese mai târziu. În felul acesta construiesc relații interpersonale de succes și constructive.
6. Sinergizați
Acest principiu se referă, de asemenea, la munca în echipă și la colaborare. sinergie se referă la munca în echipă (adăugarea talentului) rezultatul colectiv este mai mare decât suma membrilor . Adică lucrul în echipă permite talentul fiecărui individ să se completeze reciproc pentru a crea un produs final care nu ar fi putut fi atins în mod individual.
7. Ascuțiți ferăstrăul
Ascuțirea ferăstrăului se referă la îmbunătățirea continuă și dezvoltarea personală în toate domeniile de personalitate și are de a face cu bunăstare . Pentru autorul cărții, ascuțirea ferăstrăului se bazează pe metafora unui tăietor de lemn. Utilizatorul poate folosi ferăstrăul pentru o vreme, dar trebuie să-l oprească și să-l ascuțească pentru a-și continua munca. Oamenii eficienți folosesc odihnă (ascuțiți ferăstrăul) într-un mod productiv, deoarece luați o vacanță, citiți sau antrenați, meditați, exersați etc., vă ajută să continuați să oferiți un serviciu bun. Oamenii atunci când nu reușesc să oprească drumul în viața lor și să-și reîncarce bateriile, suferă consecințe negative asupra personalității lor: fizice, mentale și socio-emoționale.
