Organizații, resurse umane și marketing

Când scrieți un e-mail pentru a solicita o muncă, este important să acordați atenție tuturor detaliilor. La urma urmei, profesioniștii responsabili de selecția personalului citesc rar aceste tipuri...

Deoarece societățile sunt constituite de persoane fizice, este necesară existența unei Psihologii a Operei și a organizațiilor care se ocupă de studierea funcționării acestora în cadrul...

Curriculum vitae este un instrument extrem de important atunci când vrem să găsim un loc de muncă, este o prezentare în fața companiei care vrea să ne angajeze, deci este important să fie bine...

Antreprenoriatul este, fără îndoială, una dintre experiențele cele mai motivante, pentru că a ajunge la o idee în lumea afacerilor și a avea succes poate favoriza auto-realizarea noastră.Cu toate...

Cu toții vrem să ne bucurăm de un nivel bun de bunăstare, fie în viața noastră personală, fie la locul de muncă.Satisfacția în muncă este una dintre variabilele pe care companiile trebuie să le...

Munca este unul dintre factorii care influențează cel mai mult bunăstarea noastră și fericirea noastră. Ne petrecem multe ore din zi lucrand, iar sentimentul de implinire in acest domeniu al vietii...

Deși, atunci când ne gândim la psihologie, imaginăm, de obicei, studiul psihicului și al comportamentului uman într-un context clinic, adevărul este că această disciplină funcționează cu alte câmpuri...

Foarte adesea, salariații sau angajații cu profil redus se întreabă cum cel care a fost un partener direct și, în cele din urmă, este promovat într-o poziție superioară sau sef, ajunge să devină atât...

Într-un alt articol discutăm despre modul în care astăzi oamenii cu care avem mai puține contacte pot atribui o personalitate, un caracter sau o modalitate de a se baza pe conținutul pe care-l...

Metoda Scamper este o tehnică care implică aducerea creativității în grupuri de oameni, cu privire la găsirea de soluții la probleme specifice. Scamper este un acronim anglo-saxon, format din mai...