yes, therapy helps!

Organizații, resurse umane și marketing


10 motive pentru care ar trebui să lucrăm 6 ore pe zi, potrivit științei - organizații, resurse umane și marketing

Există o dezbatere intensă dacă este mai bine să lucrezi 6 ore pe zi sau 8 ca în majoritatea companiilor. În timp ce unele companii nu sunt de acord, altele aplică politici care vizează reducerea...

10 sfaturi care vă vor ajuta să încheiați în mod favorabil o negociere - organizații, resurse umane și marketing

Fie la serviciu (de exemplu, în departamentul de vânzări), cu partenerul nostru sau în alte situații din viața noastră de zi cu zi, noi toți trebuie să negociem la un moment dat în viața noastră,...

Cele 5 diferențe dintre grup și echipă - organizații, resurse umane și marketing

Atunci când lucrăm împreună mână în mână cu alte persoane, dinamica stabilită între muncitori face diferența. Deși dedicăm în același timp, aceleași resurse materiale și un personal cu un nivel...

Yerkes-Dodson Law: relația dintre stres și performanță - organizații, resurse umane și marketing

Mulți oameni au sentimentul că performanța lor se îmbunătățește atunci când se simt presați. De exemplu, este posibil ca mai mult decât o dată să fi fost surprins de ușurința cu care ați reușit să...

7 chei de psihologie aplicate la marketing și publicitate - organizații, resurse umane și marketing

Psihologia este o disciplină care se aplică în multe domenii: sport, școli sau companii.În acest ultim context găsim Psihologie aplicată în Marketing, care este esențială pentru înțelegerea modului...

Cum să faci o concediere în 10 chei - organizații, resurse umane și marketing

Unul dintre momentele cele mai dificile și mai triste din viața noastră este atunci când suntem concediați din munca noastră. Faptul de a fi șomer poate fi complicat, deoarece ne poate destabiliza...

Cele 11 cele mai bune aplicații pentru a găsi și a obține un loc de muncă - organizații, resurse umane și marketing

Toți am trebuit să căutăm o muncă la un moment dat în viața noastră, iar acum câțiva ani, metodele tradiționale au dat drumul la noi modalități de a face acest lucru. Multe companii caută numai...

Cele 7 funcții și roluri ale psihologilor companiei - organizații, resurse umane și marketing

Psihologia este o disciplină care provoacă mult interes în prezent; Cu toate acestea, mulți oameni asociază cifra psihologului cu setarea clinică.Specialiștii în psihologie își pot desfășura...

Coaching pentru companii: ce este și ce beneficii sunt? - organizații, resurse umane și marketing

În ultimele două decenii, o metodologie care vizează maximizarea dezvoltării profesionale și personale este foarte modernă. Coaching-ul, care influențează transformarea oamenilor și generează...

Cele 8 consecințe ale suprasolicitării: probleme de sănătate fizică și psihică - organizații, resurse umane și marketing

Sunt necesare lucrări atât pentru a garanta formele de subzistență, cât și pentru a dezvolta o bună stima de sine; Când ne simțim folositori, învățăm să credem în noi înșine. Cu toate acestea, ca...