Coaching și leadership

Să fim cinstiți, noi toți vrem să obținem succes în ceea ce facem. Există multe cărți care ne sfătuiesc cum să o facem. Cu toate acestea, în ciuda atât de multe informații acolo ... căutăm în...

Mulți oameni cred că mintea umană este cea care ne dă identitatea fiecăruia dintre noi, ceea ce constituie, pe scurt, esența fiecărei persoane. Dar, deși este adevărat că fiecare individ este o lume...

în mod evident, acceptarea și împlinirea emoțională nu vin din nimic; Ele necesită muncă, efort, intenții bune și voința de a ne uita la noi înșine. Implinirea emotionala implica gandurile noastre in...

Nimănui nu îi place să experimenteze dislikes, suferințe și dificultăți; chiar mai puțin atunci când acest disconfort vine exclusiv din interpretarea pe care o tragem din evenimentele cu care ne...

Lucrul în echipă este unul dintre componentele fundamentale atât în ​​organizații, cât și în alte contexte mai puțin formalizate. Multe situații necesită cooperarea grupurilor de oameni, iar...

Din perspectiva coachingului, este feedback și nu critică dacă, atunci când comentăm o altă persoană, respectăm anumite orientări. Este feedback dacă schimbul este direct și interpersonal și se face...

În ultimii ani, coaching-ul este la modă, deoarece profesioniștii din această disciplină ajută multe persoane să se abiliteze în fața schimbării, să-și îmbunătățească relațiile interpersonale, să se...

Conducerea este mai mult decât crearea condițiilor potrivite pentru ca membrii echipei să muncească din greu. Logica controlului lucrătorilor de a respecta minimul a fost complet depășită din simplul...

Există o mulțime de discuții despre coaching în zilele noastre, o disciplină care se aplică atât în ​​domeniul personal, cât și în lumea companiilor și a sportului. Această metodologie, care...

O mare parte din ceea ce face ca o organizație să prospere sau să eșueze are de a face cu ceva care depășește capacitățile oamenilor care o fac. Acest element este, în special, gestionarea...